CALCULADORA DE SALÁRIO DO REINO UNIDO 2026/27

Reino Unido — calculadora de salário líquido

Saiba quanto recebe na conta após os impostos britânicos e os restantes descontos.

Inclui a EscóciaSem registo
  1. Introduza o salárioUtilize o valor bruto.
  2. Confirme os descontosPensão, empréstimos e programas da empresa.
  3. Veja quanto recebeOs resultados estão abaixo do formulário.

Introduza os dados do salário

01

Comece pelo salário

Selecione a residência principal. A Escócia tem taxas de Income Tax diferentes. Se mudou de residência durante o ano fiscal ou tem casas em várias nações do Reino Unido, confirme o seu enquadramento fiscal (em inglês).

Introduza o salário anual antes de impostos. Deixe o prémio em £0 se não receber nenhum. Os valores iniciais são um exemplo: substitua-os pelos seus.

02Pensão 5% incluídos · toque para verificar ou alterar

Introduza a contribuição indicada no extrato da pensão. Use 0% se não contribuir. Confirme o método com os recursos humanos. As contribuições do empregador são opcionais e não reduzem o salário.

O que significam estes métodos?
  • Salary sacrifice: abdica de parte do salário e o empregador contribui com esse valor para a pensão.
  • Net pay: a contribuição é deduzida antes de Income Tax, mas após o cálculo de National Insurance.
  • Relief at source: a contribuição sai do salário após impostos. A entidade gestora da pensão acrescenta o benefício fiscal.

Em caso de dúvida, confirme o método e a base de cálculo com os recursos humanos. Uma seleção incorreta altera a estimativa.

Salary sacrifice reduz o rendimento relevante para Income Tax, NI e empréstimos de estudos. O empregador tem de respeitar o salário mínimo.

03Empréstimos de estudos Sem empréstimo de licenciatura · toque para alterar

Sem empréstimo de estudos? Ignore esta secção. Caso contrário, selecione o plano indicado na sua conta da Student Loans Company.

Qual é o meu plano de empréstimo?

Utilize a entidade financiadora e a data de início do curso, não a localização da universidade. Em caso de dúvida, consulte a sua conta da Student Loans Company.

  • Plano 1: Student Finance England ou Wales, curso iniciado antes de 1 de setembro de 2012; ou Student Finance Northern Ireland.
  • Plano 2: Student Finance England, licenciatura/PGCE iniciada entre 1 de setembro de 2012 e 31 de julho de 2023; ou Student Finance Wales, desde 1 de setembro de 2012. Os Higher Education Short Course Loans ingleses também usam o Plano 2.
  • Plano 4: Financiamento da Student Awards Agency Scotland, incluindo pós-graduação.
  • Plano 5: Student Finance England, licenciatura/PGCE iniciada desde 1 de agosto de 2023. Os Advanced Learner Loans seguem as regras inglesas da data de início.
  • Pós-graduação: Empréstimo de mestrado ou doutoramento em Inglaterra/País de Gales. Assinale a caixa separada; pode coexistir com outro plano.

Confirmar o plano no GOV.UK (em inglês). Os antigos empréstimos de prestações fixas não estão incluídos.

O plano depende do financiamento recebido, não da residência atual. Se tiver vários planos de licenciatura, use o limiar aplicável mais baixo.

04Ações da empresa e donativos Nenhum incluído · opcional

Ative apenas os programas em que participa ou que pretende simular. Depois introduza a contribuição mensal.

SIPShare Incentive Plan (plano de ações)

Compre ações com o salário bruto.

Benefício fiscal em Income Tax e NI
SAYESave As You Earn (poupança para ações)

Poupe para comprar ações através do empregador.

Descontado do salário líquido
GAYEGive As You Earn (donativos)

Faça donativos através do Payroll Giving.

Benefício fiscal em Income Tax
Ver o salário líquido

Os resultados atualizam-se enquanto escreve. Reveja os dados e consulte a discriminação abaixo.

O seu salário líquido e descontos

Editar valores ↑
O SEU SALÁRIO LÍQUIDOEstimativa atualizada
2858,30 £por mês, em média

Valor disponível após impostos e descontos selecionados. Região fiscal: Inglaterra, País de Gales e Irlanda do Norte (taxas de Income Tax).

Como se divide o salário bruto

Cada parcela faz parte do salário. As contribuições do empregador e o benefício fiscal da entidade gestora são apresentados separadamente abaixo.

  • Salário líquido2858,30 £76,2%
  • Imposto sobre o rendimento (Income Tax)503,00 £13,4%
  • National Insurance (contribuição social)201,20 £5,4%
  • Pensão descontada do salário187,50 £5%
Salário antes dos descontos3750,00 £
Imposto sobre o rendimento (Income Tax)−503,00 £
National Insurance (contribuição social)−201,20 £
Contribuição para a pensão−187,50 £
Na sua conta bancária2858,30 £
Estimativa anualizada · 2026/27
O recibo pode variar com as datas de pagamento, prémios, códigos fiscais e arredondamentos.

Poupança em pensões e ações

A pensão e as ações também contam. Valores atribuídos por mês.

A sua contribuição bruta para a pensão
187,50 £
Pensão paga pelo empregador
0,00 £
Total atribuído
187,50 £

Separado do salário líquido disponível. Exclui rendibilidade, bónus SAYE, variações das ações e impostos futuros no resgate. A contribuição do empregador utiliza a base de pensão selecionada.

Os seus valores ficam no navegador.
Cálculo no navegador. Sem conta nem envio do salário.

MENOS DÚVIDAS. MAIS CLAREZA.

Como os programas da empresa afetam o salário

Alguns reduzem os impostos, outros aumentam a poupança, e outros fazem ambos. A discriminação apresenta cada efeito separadamente.

Consultar pressupostos (em inglês) ↗
01 / SIP

Ações compradas com salário bruto

As contribuições reduzem o rendimento relevante para Income Tax e NI. O empregador acrescenta ações, não dinheiro disponível.

02 / SAYE

Poupança a partir do salário líquido

Cada £1 poupada reduz o salário líquido em £1. A eventual compra de ações ocorre após o contrato de poupança.

03 / GAYE

Donativos antes de Income Tax

O donativo pode custar menos do que o seu valor nominal. O rendimento relevante para NI e empréstimos de estudos mantém-se.

Uma estimativa, não um recibo exato.

Para trabalhadores por conta de outrem no Reino Unido em 2026/27, com regras normais de Personal Allowance e NI categoria A. Selecione Escócia quando aplicável. Não inclui códigos fiscais personalizados, benefícios tributáveis, vários empregos ou trabalho independente. Não calcula encargos por exceder o limite anual da pensão nem a elegibilidade face ao salário mínimo. Consultar todos os pressupostos e fontes (em inglês).