- Salário líquido2858,30 £76,2%
- Imposto sobre o rendimento (Income Tax)503,00 £13,4%
- National Insurance (contribuição social)201,20 £5,4%
- Pensão descontada do salário187,50 £5%
Reino Unido — calculadora de salário líquido
Saiba quanto recebe na conta após os impostos britânicos e os restantes descontos.
- Introduza o salárioUtilize o valor bruto.
- Confirme os descontosPensão, empréstimos e programas da empresa.
- Veja quanto recebeOs resultados estão abaixo do formulário.
Introduza os dados do salário
Comece pelo salário
Selecione a residência principal. A Escócia tem taxas de Income Tax diferentes. Se mudou de residência durante o ano fiscal ou tem casas em várias nações do Reino Unido, confirme o seu enquadramento fiscal (em inglês).
Introduza o salário anual antes de impostos. Deixe o prémio em £0 se não receber nenhum. Os valores iniciais são um exemplo: substitua-os pelos seus.
02Pensão 5% incluídos · toque para verificar ou alterar
Introduza a contribuição indicada no extrato da pensão. Use 0% se não contribuir. Confirme o método com os recursos humanos. As contribuições do empregador são opcionais e não reduzem o salário.
O que significam estes métodos?
- Salary sacrifice: abdica de parte do salário e o empregador contribui com esse valor para a pensão.
- Net pay: a contribuição é deduzida antes de Income Tax, mas após o cálculo de National Insurance.
- Relief at source: a contribuição sai do salário após impostos. A entidade gestora da pensão acrescenta o benefício fiscal.
Em caso de dúvida, confirme o método e a base de cálculo com os recursos humanos. Uma seleção incorreta altera a estimativa.
Salary sacrifice reduz o rendimento relevante para Income Tax, NI e empréstimos de estudos. O empregador tem de respeitar o salário mínimo.
03Empréstimos de estudos Sem empréstimo de licenciatura · toque para alterar
Sem empréstimo de estudos? Ignore esta secção. Caso contrário, selecione o plano indicado na sua conta da Student Loans Company.
Qual é o meu plano de empréstimo?
Utilize a entidade financiadora e a data de início do curso, não a localização da universidade. Em caso de dúvida, consulte a sua conta da Student Loans Company.
- Plano 1: Student Finance England ou Wales, curso iniciado antes de 1 de setembro de 2012; ou Student Finance Northern Ireland.
- Plano 2: Student Finance England, licenciatura/PGCE iniciada entre 1 de setembro de 2012 e 31 de julho de 2023; ou Student Finance Wales, desde 1 de setembro de 2012. Os Higher Education Short Course Loans ingleses também usam o Plano 2.
- Plano 4: Financiamento da Student Awards Agency Scotland, incluindo pós-graduação.
- Plano 5: Student Finance England, licenciatura/PGCE iniciada desde 1 de agosto de 2023. Os Advanced Learner Loans seguem as regras inglesas da data de início.
- Pós-graduação: Empréstimo de mestrado ou doutoramento em Inglaterra/País de Gales. Assinale a caixa separada; pode coexistir com outro plano.
Confirmar o plano no GOV.UK (em inglês). Os antigos empréstimos de prestações fixas não estão incluídos.
O plano depende do financiamento recebido, não da residência atual. Se tiver vários planos de licenciatura, use o limiar aplicável mais baixo.
04Ações da empresa e donativos Nenhum incluído · opcional
Ative apenas os programas em que participa ou que pretende simular. Depois introduza a contribuição mensal.
Compre ações com o salário bruto.
Poupe para comprar ações através do empregador.
Faça donativos através do Payroll Giving.
Os resultados atualizam-se enquanto escreve. Reveja os dados e consulte a discriminação abaixo.
O seu salário líquido e descontos
Editar valores ↑Valor disponível após impostos e descontos selecionados. Região fiscal: Inglaterra, País de Gales e Irlanda do Norte (taxas de Income Tax).
Como se divide o salário bruto
Cada parcela faz parte do salário. As contribuições do empregador e o benefício fiscal da entidade gestora são apresentados separadamente abaixo.
O recibo pode variar com as datas de pagamento, prémios, códigos fiscais e arredondamentos.
Poupança em pensões e ações
A pensão e as ações também contam. Valores atribuídos por mês.
- A sua contribuição bruta para a pensão
- 187,50 £
- Pensão paga pelo empregador
- 0,00 £
- Total atribuído
- 187,50 £
Separado do salário líquido disponível. Exclui rendibilidade, bónus SAYE, variações das ações e impostos futuros no resgate. A contribuição do empregador utiliza a base de pensão selecionada.
Os seus valores ficam no navegador.
Cálculo no navegador. Sem conta nem envio do salário.
Como os programas da empresa afetam o salário
Alguns reduzem os impostos, outros aumentam a poupança, e outros fazem ambos. A discriminação apresenta cada efeito separadamente.
Consultar pressupostos (em inglês) ↗Ações compradas com salário bruto
As contribuições reduzem o rendimento relevante para Income Tax e NI. O empregador acrescenta ações, não dinheiro disponível.
Poupança a partir do salário líquido
Cada £1 poupada reduz o salário líquido em £1. A eventual compra de ações ocorre após o contrato de poupança.
Donativos antes de Income Tax
O donativo pode custar menos do que o seu valor nominal. O rendimento relevante para NI e empréstimos de estudos mantém-se.
Para trabalhadores por conta de outrem no Reino Unido em 2026/27, com regras normais de Personal Allowance e NI categoria A. Selecione Escócia quando aplicável. Não inclui códigos fiscais personalizados, benefícios tributáveis, vários empregos ou trabalho independente. Não calcula encargos por exceder o limite anual da pensão nem a elegibilidade face ao salário mínimo. Consultar todos os pressupostos e fontes (em inglês).